Le site de recrutement au féminin
Notre ambition / objectif : créer la rencontre entre deux publics à haut potentiel. Il s’agit de mettre en relation des femmes riches d’expériences acquises dans leurs vies personnelles et voir plus
Notre ambition / objectif : créer la rencontre entre deux publics à haut potentiel. Il s’agit de mettre en relation des femmes riches d’expériences acquises dans leurs vies personnelles et professionnelles, souvent bilingues, voire trilingues avec des entreprises à la recherche de nouveaux talents, principalement des PME et TPE. Notre concept : C’est la fin du CV tel qu’on le connait ! GLOSS and BOSS propose une nouvelle approche du recrutement en ligne via un profilage qui valorise les compétences et les expériences avant tout. Pour les entreprises, GLOSS and BOSS c’est… Une méthode efficace et pragmatique, un vrai gain de temps dans la quête de la perle rare avec des forfaits d’accompagnements sur mesure. Une sélection de profils experts qui matchent avec vos besoins, avec un fort ancrage à l’international. L’opportunité de contribuer à la mixité au sein de votre entreprise. Pour les candidates, GLOSS and BOSS c’est… des listings de compétences pré-établis pour mettre en avant leur savoir-faire Un profil complet en quelques clics Une sélection de coachs certifiés et sélectionnés. voir moins
Startup | Création |
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LA RELEVE | Mai 2014 |
JOBMAKER | Mai 2015 |
MES DEPANNEURS | Jan. 2013 |
TIMETOHIRE.ME | Nov. 2013 |
COXIBIZ | Jan. 2014 |
GROWING PIE | Nov. 2009 |
BREAZ | Sep. 2014 |
VISIOTALENT | Fév. 2014 |
KUDOZ | Déc. 2013 |
MAJOBBOX | Oct. 2014 |
Fondateur | Âge | École | Diplôme | Compétences |
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Fondateur
|
51 | EMI-CFD | Photojournalism training | Online Publishing, Content Development, Content Management, Ebooks, Publishing, |
Évol. | Départements | Startups |
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Paris | 65 | |
Hauts-de-Seine | 16 | |
Rhône | 9 | |
Bouches-du-Rhône | 8 | |
Nord | 6 | |
Ille-et-Vilaine | 6 | |
Seine-Saint-Denis | 6 | |
Gironde | 5 | |
Essonne | 4 | |
Haute-Garonne | 4 |
Jui. 2018