La meilleure offre d'épargne salariale 100% digitale
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Epsor est l?alternative aux solutions d?épargne salariale et retraite traditionnelles ! Nous concevons et distribuons des solutions d?épargne salariale et retraite simples et performantes : PEE, PER (ex PERCO, article 83)... Pédagogie et simplicité sont nos mots d?ordre, nous veillons à ce que l'épargne salariale et retraite ne soit plus un parcours du combattant et que chaque épargnant en comprenne le fonctionnement et les bénéfices. Epsor c'est : ? Une plateforme simple et intuitive pour gérer ses opérations ? Un profil d?investissement gratuit et personnalisé en fonction de sa sensibilité au risque et de ses projets ? Une gamme de + de 30 fonds sélectionnés auprès de 12 sociétés de gestion (Fidelity International, Edmond de Rothschild Asset Management, etc.) ? Une offre d?épargne responsable composée de 13 fonds labellisés ISR et de profils d?investissement 100% ISR ? Une équipe d'experts disponibles pour vous conseiller sur vos placements Question sécurité, tous les flux financiers sont pris en charge par notre partenaire Société Générale Securities. Grâce à notre approche innovante, de nombreuses entreprises comme Bpifrance Investissement, Roland Berger, Banco Santander ou encore Innocent ont d?ores et déjà transféré leur dispositif chez Epsor ! voir moins
Startup | Création |
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EKIA | Oct. 2007 |
WEMIND | Mai 2015 |
ONZE CONSULTING | Avr. 2009 |
ASSUR UP | Mai 2015 |
OBVIAM CONSULTI | Déc. 2010 |
VIRAGE-VIAGER | Mar. 2010 |
INADEO | Juil. 2010 |
EFFECTIVE CAPIT | Oct. 2012 |
AXCIA | Sep. 2014 |
MINALEA | Oct. 2015 |
Fondateur | Âge | École | Diplôme | Compétences |
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CEO
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38 | Lycée Louis Thuillier - AMIENS | Classes préparatoires option MP | Internal Audit, Strategic Consulting, Risk Management, Banking, Investment Banking, |
Évol. | Départements | Startups |
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Paris | 15 | |
Hauts-de-Seine | 10 | |
Val-de-Marne | 4 | |
Seine-Saint-Denis | 2 | |
Loire-Atlantique | 1 | |
Maine-et-Loire | 1 | |
Val-d'Oise | 1 | |
Alpes-Maritimes | 1 | |
Rhône | 1 | |
Haute-Garonne | 1 |
Oct. 2023